קהילת "שי"ר חדש" בצור הדסה מזמינה רבנים ורבות מוסמכים להגיש את מועמדותם לתפקיד רב/רבה לקהילה. יתקבלו בברכה גם מועמדויות של סטודנטים.ות לרבנות בשנים מתקדמות בלימודיהם.ן
המשך המסמך כתוב בלשון זכר – אך מיועד לגברים ונשים כאחד
היקף התפקיד: 50% משרה עם אפשרות ל100% משרה
על הקהילה: הקהילה הוקמה ב-1997 בצור הדסה, ומשרתת את כל ישובי האזור כקהילה יהודית-ישראלית שוויונית ופלורליסטית. אנו מקיימים קבלות שבת ומציינים את החגים, עורכים טקסי בת ובר מצוה וחוגים לקראתם, עושים פעילויות תרבות ולימוד שונות, מלווים בטקסי מעגל החיים ותומכים בעתות קושי ומצוקה.
תיאור התפקיד:
- הנחיית תפילות קבלת שבת, שבת, חגים, הנחיית טקסי בר/בת מצווה, וכו'.
- אחריות כוללת בתחום בני/בנות מצווה, צדק חברתי, קידום חינוך וקשר עם בתי ספר, בית מדרש קהילתי.
- הרב יהווה דמות מובילה בהנהגת הקהילה וילווה את חבריה והבאים בשעריה. ייעוץ אישי, ליווי רוחני ושמירה על קשר עם חברי הקהילה.
- הרב ישאף להגדיל את מספר חברי הקהילה ולחזק את הקשר של החברים לקהילה, פעילויותיה ומוסדותיה.
- פיתוח וחיזוק הקשרים עם קהילות מתקדמות בארץ ובחו"ל כולל גיוס משאבים.
- מתן שירותי דת לתושבי צור הדסה ויישובי המועצה האזורית, הנגשת היהדות
- הרב ייצג את הקהילה ויפעל לפיתוח שיתופי פעולה עם ארגונים וגופים משמעותיים ביישוב ובסביבה (מוסדות תרבות, בתי ספר, מועצה ועוד)
- עמידה בתקנת רבנות מועצות אזוריות.
הרב/ה יהיה מחוייב לעבודה לפי החוזה של משרד התרבות לרבנות אזורית, המחייב 40 פעימות שבתיות בשנה וחמישה חגים ( ראש השנה, יום כיפור, סוכות, פסח ושבועות)
התנועה והקהילה שומרות לעצמן את מלוא הזכויות בדבר בחירת הרב/ה, כולל הזכות שלא לבחור אף מועמד/ת.
ציפיות מהמועמד:
- כושר מנהיגות, ניהול תפילות וטקסים בצורה פתוחה ומזמינה ברוח ערכי הקהילה.
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת גישור, עבודה בצוות ומוכוונות לעבודה קהילתית ולערכים שבין אדם לחברו.
- גישה המוכוונת לכל הרבדים הגילאיים בקהילה: בני נוער, ילדים ומשפחות צעירות, מבוגרים וקשישים.
- הכרה מצוינת של המקורות ומסורת ישראל ויכולת מתן שיעורים מעמיקים ודרשות מעוררות השראה.
- יכולת לעורר עניין, להוות גורם פתוח ומזמין במפגשים עם אורחים מזדמנים, חברים חדשים פוטנציאליים, ומשפחות השוקלות טקסי בר/בת מצווה – הבאים ממגוון רקעים ומצבים.
- כושר ארגון וניהול לרבות יכולת גבוהה בתחום הניהול העצמי וניהול זמן, שליטה במיומנויות מחשב, חריצות ומוסר עבודה גבוה.
- הזדהות עם ערכי הקהילה ומטרותיה.
- נוכחות משמעותית ביישוב במהלך שבתות וחגים.
- כושר ביטוי בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה.
תהליך המכרז:
- ועד הקהילה ונציג התנועה ישמשו יחדיו כוועדת המכרז.
- משלוח מכתב התעניינות (cover letter), קורות חיים והמלצות עד לתאריך 4.6.2023 למייל [email protected]
- ראיון/מפגש אישי עם ועדת המכרז.
- ביקור בקהילה – בקבלת שבת ו/או בטקס בר/בת מצווה.
- מפגש עם הקהילה במסגרת בית המדרש הקהילתי שיכלול הצגה אישית של המועמד, והנחיית שיעור, כולל שיחה ודיון.
- הנחיית קבלת שבת.
- החלטת וועדת המכרז.
תחילת עבודה – קיץ תשפ"ג
