תחומי אחריות ומשימות מרכזיות
- פיתוח וטיפוח חיי הקהילה:
- הובלת תהליכים קהילתיים, הרחבת מעגלים, חיזוק תחושת הקהילתיות ושייכות הקהלים השונים לקהילה
- פיתוח מנהיגות קהילתית, תוך הרחבת מעגל הפעילים
- ליווי, פיתוח וסנכרון עבודת הוועדות הקהילתיות; גיוס מתנדבים, עידוד מעורבות ועשייה
- פיתוח קשר אישי עם ובין חברי קהילה ומתנדבים
- ייזום בנייה ופתיחת תוכניות חדשות ויוזמות קהילתיות
- אחריות על אירועים לקהילה ולקהל הרחב (מעגל השנה, בר. ת מצווה, מפגשי קהילה ועוד) בתיאום עם מובילי פעילות קהילתיים
- בניית תכנית עבודה שנתית והוצאתה לפועל
- ניהול תקציב הקהילה ופיתוח פעילות מניבת הכנסה
- הובלת קשרים עם שותפים חיצוניים קיימים ופוטנציאלים (מטה התנועה הרפורמית, המרכז הרפורמי לדת ומדינה, הרשות המקומית, עמותות, ארגונים וא.נשים פרטיים רלוונטיים)
- קשר ותיאום עם תנועת הנוער- "נוער תלם" הפועלת בקהילה
- ניהול מדיה חברתית, פרסום, שיווק ויחסי ציבור
כישורים נדרשים:
- תקשורתיות וכישורי אנוש גבוהים
- רמה גבוהה של מקצועיות ומחויבות
- ניסיון מוכח בעבודה קהילתית
- בקיאות ושליטה בתוכנות מחשב ברמה גבוהה (Word, Excel ויישומיOffice )
- יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים
- יכולת עבודה עצמאית ועם צוות שכיר ומתנדב
- היכרות והזדהות עם ערכי התנועה הרפורמית ומרחב ההתחדשות היהודית הפלורליסטית – יתרון
תנאי המשרה
- 50% משרה. תידרש גמישות בשעות העבודה על פי צרכים משתנים
- מקום העבודה: גדרה
- התחלת עבודה: מידית
- כפיפות ניהולית: ועד מנהל ויו"ר הקהילה
התנועה הרפורמית דוגלת בערכים של שוויון לכל. קבלה לעבודה לא תושפע מאפליה מסוג כלשהו.
נא לשלוח קורות חיים עד 22.10.2023 לכתובת המייל [email protected]
עוד על קהילת יוב"ל גדרה בעמוד הקהילה באתר התנועה
רק פניות מתאימות תענינה.
סודיות מובטחת.
